Trang chủTuyển dụngVị trí tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng

VINHOMES_Nhân viên Thủ tục

  • VINTD-3514
  • Toàn thời gian cố định
  • Bất động sản
  • 10
  • 31/03/2019
  • VINHOMES
  • Hà Nội. TP Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến mua bán căn hộ/biệt thự:
• Soạn thỏa thuận đặt cọc
• Soạn thảo Hợp đồng mua bán và các Phụ lục đính kèm, xác nhận giao dịch qua sàn
- Kiểm tra hồ sơ và làm Xác nhận chuyển nhượng Hợp đồng mua bán căn hộ/biệt thự:
• Soạn Phụ lục điều chỉnh giá, diện tích; Biên bản tất toán; Biên bản thanh lý HĐMB, Biên bản thanh lý Hợp đồng vay vốn (“HĐVV”);
• Tính giá cho các căn hộ/Biệt thự có thanh toán sớm theo chính sách của Chủ đầu tư;
• Kiểm tra hồ sơ chuyển nhượng của Khách hàng và làm thủ tục xác nhận chuyển nhượng;
• Cập nhật thông tin khách hàng nhận chuyển nhượng;
• Cập nhật các thông tin khác liên quan đến Hợp đồng mua bán (“HĐMB”) như: ngày làm hợp đồng, ngày ký hợp đồng,…
- Chuẩn bị hồ sơ bàn giao căn hộ/biệt thự cho Khách hàng:
• Cập nhật các căn đã bàn giao trên hệ thống phần mềm;
• Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng, Lãnh đạo.

Yêu cầu

- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt;
- Tốt nghiệp Đại học bằng giỏi chuyên ngành: Kinh tế, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan;
- Thành thạo vị tính văn phòng;
- Tiếng Anh mức độ khá trở lên.

Quyền lợi

- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động;
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vincharm, Vinschool...;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển, vui lòng gửi Đơn ứng tuyển (theo mẫu của Tập đoàn - có kèm ảnh) qua email tuyendung2@vinhomes.vn, ghi rõ vị trí ứng tuyển ở tiêu đề thư: địa điểm - vị trí ứng tuyển - tên ứng viên

Gửi câu hỏi cho chuyên viên tuyển dụng